河南洛阳，22岁男子一毕业就去当娱乐主播，为了有流量，公司不是让他穿紧身衣，就是让他在镜头前穿着“清凉”，直播频频被封，公司却不以为然，男子受不了提出解约，却被公司索赔10万违约金，男子拿不出钱赔，很崩溃，公司的人表示，没有任何强制行为，也不认为这是让主播擦边。 22岁的小黄是一家娱乐公司的签约主播，刚从学校毕业的他原本想着靠直播赚点生活费，没成想这半年活成了“苦行僧”。 他每天早上6点出门，晚上7、8点才拖着疲惫的身子回家，哪想到，赚的钱还没捂热乎，就得倒贴回去给公司。 今年6月份，公司突然要求他改变直播风格，从原来的才艺表演转成“擦边”路线。 刚开始是让他穿紧身衣，后来直接让他光着膀子随便套件“清凉”的衣服直播。 小黄心里是百般不乐意的，他打心底觉得这根本不是正经直播。 可运营人员却说，这是新路线，流量高！你赚得也多。 小黄没办法，他一个主播，凡事都得听运营的安排，人家让他干啥，他就得干啥，没有拒绝的余地。 结果还没播两天，他的直播间就因“涉嫌性暗示”被封了号。 小黄几次申诉未果，只好私下找运营，说哥，再这么播真不行，一整就封号，哪是长久之计？ 运营却满不在乎地说，封了就你再开新号嘛，公司有资源，怕啥？ 可小黄心里清楚，每次封号都要重新养号，粉丝流失不说，还耽误时间。 更让他难受的是，直播间里总有些观众发些不三不四的弹幕，评论区也充斥着低俗言论，让他觉得自己的努力换来的却是尊严被践踏。 真正压垮他的最后一根稻草是公司的态度。 当他实在受不了，提出要解约时，公司直接甩出一份违约金条款，上面写着，他想走也可以，必须交付违约金10万。 小黄顿觉五雷轰顶，因为他辛辛苦苦赚的钱，根本不赔的。 他跟公司理论，说明明是你们先让我搞擦边，封号也是你们的主意，现在反而要我赔钱？ 可公司的人却说，合同白纸黑字写着呢，你违约就得赔。 这事儿搁谁身上都得崩溃。小黄每天起早贪黑，就盼着能靠直播站稳脚跟，结果钱没赚到，倒欠公司一屁股债。 他找到记者求助，在镜头前哭诉道：我刚毕业容易吗？一路走过来赚得都是辛苦钱，如今赚得钱又得全还给公司，这分明是把我往火坑里推啊！ 更让他心寒的是，公司明明知道封号风险，却把他当“试验品”推到风口浪尖，出事了就让他扛着。 公司那边也有说法。 工作人员出面没好气地回应，说我们不认为这是让艺人在搞擦边直播，也没有任何强制性行为，威胁他你不穿我们就会怎么怎么样。 小黄心里清楚，运营天天盯着直播数据，稍微流量差了就催着“加码”，这种隐形的压力比明着逼迫还难受。 他表示，自己每天开播前我都得做半天心理建设，想着今天又要被多少人指指点点，这种日子谁受得了？ 现在小黄每天都在纠结：继续播吧，心里过不去那道坎，解约吧，又赔不起违约金。 他想着自己当初刚入行时满怀憧憬的样子，一心想着多赚点钱养活自己，也能拿着赚来的钱孝敬父母。 可他一想到这一路走来的艰辛和委屈，眼泪止不住地往下掉。 他不是怕吃苦，是怕吃这种没尊严的苦。他有时候觉得，钱没了可以再赚，但尊严要是丢了，这辈子都找不回来，可公司这笔违约金实在让他不知如何是好了。 有人看后提醒，说之前我看到一个告诫，其中一项就是去当直播的，公司根本不挣流量，就是为了挣违约钱，刚毕业的或没找工作的小孩们，你们一定要注意了！ 这个公司有这样的要求，事先都想好了，要孩子的违约金，他们那里是想卖东西，说白了，就是要赚违约金，不管孩子的死活，其心可诛，这样的公司，法律应该给予重罚。 也有人说，虽然很同情他的遭遇，但他如果和公司签了合约就没办法了，这种情况到法院也得赔钱，因为相关法规不健全。朋友的妹妹20出头被忽悠签约了主播，遇到同样的问题告到法院去了，最后协商6万赔偿了直播公司… 那么，从法律角度，怎么看待公司的行为？ 根据《民法典》第153条，违反公序良俗的民事法律行为无效。 公司通过格式合同强制小黄接受此类工作内容并设置高额违约金，属于以合法形式掩盖非法目的，该条款自始无效。 根据《劳动合同法》第38条，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可单方解除劳动合同。 公司擅自变更直播内容至“擦边”路线，已构成对原合同内容的实质性变更，小黄有权以此为由解除合同。 此时公司反索要违约金，实质是将经营风险转嫁给劳动者，与“违约金不得限制劳动者解约权”的立法精神相悖。 小黄每日工作12小时以上的超长工时，已涉嫌违反《劳动法》第36条关于每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的规定。 公司以“流量考核”为由变相强制加班，并利用违约金条款限制劳动者解约自由，构成对劳动者休息权和择业权的双重侵害。 对此，你怎么看？ 关注@运良说法. 学法律知识不迷路
