社保局败诉！江西icon，一男子下班后，在家宴请几个客户，席间喝了3瓶白酒，岂料，当天晚上男子突然猝死，事后，家属申请工伤认定，社保局却以男子不在工作时间和工作场所予以拒绝！家属告到法院，而法院判决令人拍手称快！ 这起令人扼腕的悲剧，再次揭示了我们社会保障体系中的盲点与不足，也让人不禁反思：我们的“工伤认定”标准，是否还停留在过去那一套死板的框架里？一个普通的下班夜晚，一场家庭聚会，一瓶接一瓶的白酒，谁能想到，竟会成为一场生命的终点？男子的猝死，带走的不仅是一个家庭的幸福，也让我们看到了“工伤”认定的尴尬和无奈。 家属的申请，社保局的拒绝，似乎又是一场制度与人性的较量。难道只要不在工作场所、非工作时间，就意味着没有“工伤”？这背后，隐藏着多少对员工生命安全的漠视？更何况，现代社会的工作与生活早已难以割裂。我们每天在办公室、在工地、在各种岗位上拼搏，难道就因为某个时间点的划分，就要被剥夺应有的保障吗？ 令人欣慰的是，法院的判决，像一股清流，给这个家庭带来一丝希望，也为我们敲响了警钟。它告诉我们：生命的价值，不应被时间和地点所限制。社会的公平正义，不能只停留在纸面上，而要落到实处，保护每一个在岗位上拼搏、在生活中努力的人。 这起案件，不仅是一次法律的胜利，更是对我们每个人的提醒——在这个快速变化的时代，制度的完善与人性的关怀，才是我们共同追求的目标。面对生命的无常，我们能做的，除了深刻反思，更要呼吁制度的革新。你怎么看？是否也曾在类似的制度盲点中迷失？欢迎留言，和我一起探讨这个关系到每个人切身利益的问题。公司报工伤 工伤立案 工伤保险拒赔 社保局单工伤
