退休金一万几，自己都觉得烫手。 “在办公室混日子，没干啥贡献”，这话从事业单位退休人员嘴里说出来，不是凡尔赛，是真有点坐不住了。 现在政策也跟上了——2026年起，机关事业和企业退休金差距要是超过1.8倍，就得“削峰补低”。 这事儿不能光看数字。 有人干了一辈子技术岗、一线岗，退休拿得少，心里憋屈；也有人坐办公室清闲到点下班，退休金反而高一截。 养老金不是天上掉的，是大家一块儿交、一块儿养的。 差距拉太大，不光伤感情，还动摇制度信任。 新政策聪明在哪儿？ 不搞一刀切，也不动现有待遇，而是用财政和国企的钱“悄悄补台”。 既稳住老同志的心，又给企业退休群体递梯子。 更关键的是，头一回把“大家觉得不公平”这事，当成真问题来算账——连问卷都挂网上了，说明上面真听见了。
德媒：谁主导了荷兰芯片接管风波，让欧洲汽车产业链陷入危机。这个问题非常明确，现在
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