郑州老板火遍全国！300员工260个是宝妈，月休10天还能拿5万月薪 “既能接送孩子，又能月入过万，甚至拿5万高薪”——河南郑州这家冻品公司，最近把全国宝妈都羡慕哭了！300多名员工里，260多人是宝妈，老板王宾不仅搞“弹性上下班”，让宝妈晚来早走接孩子，还每月额外给6天假，算下来一个月只上20天班，网友直呼“这哪是上班，简直是给宝妈开‘生存外挂’”！ 谁懂宝妈找工作的难？送完孩子赶早八，放学没人接只能求邻居，加班更是想都不敢想。但在这家公司，这些烦恼全没了：早上送完娃9点到岗也不扣钱，下午4点早退接孩子没人说，遇到家长会、孩子生病，还能用上每月6天的“自由假”。更让人眼红的是工资——刚入职两三个月的宝妈，月薪就能破万，旺季业绩好的，直接拿5万！有位宝妈晒出2.9万的工资条，说靠这笔钱给生病的孩子做了手术，“终于不用伸手向老公要，找回了做人的底气”。 老板王宾的初心更圈粉：“我自己有两个孩子，太懂宝妈的难了。”他不仅给方便，还舍得分钱——公司赚100万，85万都分给员工，自己只留15万；遇到员工家里急用钱，还能预支半年工资。有人质疑“宝妈效率低”，可事实是，这些宝妈因为珍惜工作机会，责任心爆棚，团队人效比固定班制还高30%。就像一位宝妈说的：“老板把我们当人看，我们就拼命干，这不是交易，是互相成全。” 现在不少公司招宝妈像“躲雷”，可王宾偏要给宝妈搭平台。对比那些迟到一分钟就扣钱、怀孕就变相劝退的企业，这家公司的操作堪称“业界良心”。难怪网友都在问“还缺人吗”，毕竟能把“带娃自由”和“搞钱自由”捏到一起的工作，谁不想要？
用户99xxx14
这是不明智的，企业的使命是创造财富！不应承担社会责任！