80后工作压力大，拒绝当领导就像流行感冒一样，越来越常见。就说李念，40岁的她在公家单位干了快15年，从县处级一路打怪升级，在外人眼里那就是成功的“超级英雄”。可个中滋味只有她清楚，升职就像背了个沉重的乌龟壳，有沉重的责任、脱离实际的工作内容，还有理不清的人情世故。 她每天被电话追着跑，凌晨两点还在吭哧吭哧写方案，半小时就得给领导交答卷。团队为改革累得像老黄牛，方案改了一遍又一遍，结果却像打水漂，老问题纹丝不动，上头也不帮忙分担压力。这种消耗让她累得像散了架，最后果断撂挑子，辞去部门负责人职务。很多80后都跟李念一样，以前默默硬扛，现在终于想为自己活一回啦。
