• 发挥人类特有优势:在创造力、情感交流、伦理判断和战略性思维等领域,人类拥有机器目前难以企及的优势。未来的工作将更侧重于这些方面。 • 向“紫领”人才转型:未来劳动力市场将迫切需要既懂传统技术又掌握数字化技能的复合型“紫领”人才。这意味着产业工人需要通过学习升级,成为机器人的管理者、协调者和优化者,而非竞争者。

• 发挥人类特有优势:在创造力、情感交流、伦理判断和战略性思维等领域,人类拥有机器目前难以企及的优势。未来的工作将更侧重于这些方面。 • 向“紫领”人才转型:未来劳动力市场将迫切需要既懂传统技术又掌握数字化技能的复合型“紫领”人才。这意味着产业工人需要通过学习升级,成为机器人的管理者、协调者和优化者,而非竞争者。

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