今天在家里线上加班。突然一个非常自私自利的同事打电话给我，我一猜准没好事儿。不接

今天在家里线上加班。突然一个非常自私自利的同事打电话给我，我一猜准没好事儿。不接。哈哈哈！绝不精神内耗自己。上班时跟她一个办公室，每天面对她的唠叨劳骚，我已经够够的了，这放假了，虽然在加班，但是毕竟不是在办公室，我没必要再受她的自私自利，我才不想把我的劳动成果分享给她，想白嫖，没门儿 手机在桌上震了三下，屏幕上 “李娜” 两个字闪得刺眼，我干脆把手机调成静音，继续对着电脑整理项目报表。这份报表我从早上九点忙到现在，中间就喝了杯咖啡，数据改了三版，终于快弄完了 —— 下周就要给客户看，要是出了错，挨骂的是我，她倒好，平时上班躲清闲，一到要交东西就想着蹭别人的成果。 想起上次，部门要做季度总结 PPT，领导把任务分给我和李娜，说好了她负责收集数据，我负责做 PPT。结果到了交稿前一天，她才说 “哎呀，我家里有事，数据没整理完”，还一脸委屈地跟我说 “你 PPT 做得好，就顺便帮我把数据填进去吧，不然咱们俩都要挨骂”。我当时心软，熬了个通宵把她的活儿也干了，结果第二天她在会上抢着说 “数据都是我熬夜整理的，PPT 也提了不少意见”，把功劳全揽在自己身上，连句谢谢都没说。 从那以后，我就摸清了她的套路 —— 每次有活儿，先找借口推，等别人快做完了，再找各种理由蹭成果，美其名曰 “同事之间互相帮忙”。上次我做的客户需求分析报告，她趁我去洗手间，偷偷用 U 盘拷了一份，后来客户夸报告写得好，她还跟领导说 “我帮小周改了不少细节，不然肯定没这么好”，气得我当场就跟她吵了一架，领导虽然没说什么，但也看出来她在撒谎。 现在放假加班，她肯定又想蹭我的报表。我猜她要么是没完成自己的任务，想让我把数据分她一半；要么是领导让她补材料，她懒得做，想直接拿我的去交。不管是哪种，我都不会再惯着她 —— 上班时在办公室，低头不见抬头见，偶尔让着点也就算了，现在我在家加班，凭什么还要把自己辛辛苦苦做的成果给她白嫖？ 过了大概十分钟，手机又震了，这次是微信消息，还是李娜发的：“小周，你在忙吗？我这边有个数据弄不明白，想问问你。” 我没理她，继续改报表。没过两分钟，她又发：“急着交呢，你要是方便，把你整理的报表发我一份呗，我参考一下，很快就还你。” 我看着屏幕上的消息，冷笑了一声 —— 还 “参考一下”，上次她 “参考” 我的报告，直接改了个名字就交上去了，要不是客户记得我跟他们对接过，指不定还真让她蒙混过关了。我干脆把她的微信对话框设成免打扰，眼不见心不烦。 下午三点多，报表终于弄完了，我发给领导，长舒了一口气，起身去厨房煮了碗面条。刚端起碗，手机又响了，这次是领导打来的。我接起电话，领导说：“小周，你报表发得很及时，刚才李娜跟我说她也在做这个报表，但是数据有问题，想跟你要一份参考，你方便发她吗？” 我心里咯噔一下，没想到她还去找领导告状。我跟领导说：“王总，这份报表我从早上忙到现在，数据都是我一点点核对的，李娜要是有问题，我可以跟她讲怎么核对数据，但直接发报表不太合适吧？毕竟每个人的工作得自己做，我要是帮她做了，她下次还是不会。” 领导沉默了几秒，说：“你说得对，我刚才也觉得不太合适，已经跟她说了，让她自己先核对，有问题再问你。你别多想，好好休息，放假加班也辛苦。” 挂了电话，我心里松了口气，还好领导明事理，没让她的小算盘得逞。 晚上，我跟闺蜜吐槽这件事，闺蜜说：“就该这样，别总想着跟她搞好关系，这种人你越让着她，她越得寸进尺。上次我同事也想蹭我的方案，我直接跟领导说‘我的方案还没完善，不方便分享’，后来她自己做的方案漏洞百出，领导还批评了她。” 我想想也是，以前总觉得同事之间要和睦相处，不想把关系闹僵，结果反而让她觉得我好欺负，一次次蹭我的劳动成果。现在我想通了，该拒绝的时候就得拒绝，没必要为了所谓的 “和睦” 委屈自己，更没必要因为别人的自私自利让自己精神内耗。 从那以后，再遇到李娜想蹭成果，我都会直接拒绝，有时候她在办公室唠叨抱怨，我也会戴上耳机，假装没听见。慢慢的，她也知道我不好惹了，不再找我蹭活儿，也很少在我面前唠叨。办公室的氛围反而比以前好了，我不用再整天听她抱怨，也不用再担心自己的成果被白嫖，工作起来都顺心多了。 其实有时候，拒绝别人不是不近人情，是对自己的保护，也是对别人的提醒 —— 每个人都该为自己的工作负责，想靠白嫖走捷径，终究是行不通的。