董明珠说我从来没有搞过末位淘汰制,因为这一个队伍,总有排在最后一个的。那你永远把最后淘汰,我觉得是不公平。给他最合适的岗位最重要!董明珠的理念才是最正确的。 这个观点,我非常赞同。人的能力有大小,不可能人人都能在一个水平线上,不同的岗位,用人也不同,贡献大小也有所不同。但是,目的是相同的,守好自己的岗,做好自己该做的事,这就足够了。 理念不一样,决定着一一格局不一样。在理性又智慧的人眼里,人人皆人才,关键是你得懂得把人放在适合和合适他的岗位和位置上。董明珠的用人观并非是她标新立异,而是她不愿人云亦云、随波逐流的真知灼见。广汽丰田2026款新车上市干部淘汰制 职场淘汰
关于格力机床拿金奖的事儿,我特地去查了一下,不查不知道,一查吓一跳,原来真不
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