今晚，胖东来9000多名员工估计要失眠了！ 不是因为要失业了，而是看到于东来对员工这么狠。 有个叫刘霞的员工，干了12年，因没第一时间接待顾客被开除。 可一审二审法院都站在胖东来这边。 但更多人替刘霞抱不平，觉得处罚太狠了。 这不明显双标吗？ 网友对此说道： 纳税大户，解决就业大户，河南一张名片，即使这家公司有错，有关部门也只能保护。 都说人性化管理，难道警示、批评、罚款不行吗？ 有人觉得胖东来没做错，毕竟它一直靠“极致服务”出名，给员工的工资在当地也是最高的，据说普通员工都能拿到8000多，高薪对应高要求很正常。 那些替被辞退员工不平的你们不想想“极致服务”是怎么来的？难道靠员工自觉？就是因为有制度的刚性执行！ 这公司属独立王国吗？自己能制定惩罚员工的条例！他眼里还有劳动法，民法典吗？！ 坚守制度企业才能提升，有家外企宾馆，有个职工，劳动技能考核第一名，但是有位客人当夜没回宾馆于是就没换床单，结果这个职工被开除了，劳动仲裁支持企业，你们说冤不冤？这就是制度，而且事情发生在上海！
没有规矩不成方圆，企业要发展就得制度化管理，就像军队一样 今天容忍这，明天容忍那个，还怎么管理。给你这么高的工资就是要以客为主，不是侮辱人格的事情就必须严格执行，没有任何理由与借口。
、M坤ing
如果说这能赢，相信很多会有样学样，一分不赔干掉老员工[微笑]
用户91xxx08 回复 10-19 16:10
你哪只眼看到人家没有赔偿？
不在旅途 回复 10-19 17:27
你可以呀，前提是你能把公司做起来
万顷沙
感觉胖东来做的这个事，如果没有特殊原因，这比周扒皮还狠。
沉默不语 回复 10-19 15:46
本意是在说这不算企业家，纯纯的资本家！
红米 回复 10-19 17:39
他本来就是个劳改犯，被包装城成功人士了，你以为他不是周扒皮吗
郑波
开了一个很不好的头，员工正常上班处理工作就被开除了，以后所有企业都可以拿制度把小事放大拿捏员工了
伯纳乌劳尔 回复 10-19 17:20
难道还有哪个员工是不可替代的？搞笑
不在旅途 回复 10-19 17:30
开超市的那么多，为什么只有胖东来的员工工资那么高？企业的招牌就是服务，因为你一个人砸了其他人的饭碗，你觉得还有理了，你觉得对你不公平，那其他人因为你的失误造成他们的损失就公平了
用户10xxx44
超市员工又不是前台接待，认真摆货补货没及时招待顾客就开除，确实能把老员工吓死
不在旅途 回复 10-19 17:33
全国超市千千万，为什么只有一个胖东来，按照你的逻辑，海底捞的服务员就是给你上上菜，打扫打扫卫生就可以了，那还有海底捞吗？每个企业有自己的企业文化，你要在这个企业那你必须遵守这个企业的文化
tb2300722202 回复 10-19 17:28
估计找个借口把老员工除掉吧
纯属虚构
我原来特崇拜来。现在特讨厌。西北，731，劳动争议。厌恶。这个事1.企业错误。2.裁判执业水平......就事实而言，只是工作质量问题，不是严重违纪。当由于理货时未第一时间接待客户。1.客户投诉了，法官裁判，企业解除合同正确。2，客户未投诉，其他服务人员或延缓接待了。批评教育即可。
北半球的鹰
这事情说明了资本家的善良本质：伪善！
用户18xxx14 回复 10-19 15:43
别人不是没有按劳动法
寂寞云烟 回复 用户18xxx14 10-19 17:19
按劳动法执行怎会上法庭？不赔钱直接开除才闹上的法庭
陆畏因
看面相，凶狠暴戾，
顺子 回复 10-19 17:03
不狠能做这么大，开始怎么混
平安
不愧进去过的 够狠
时间这把杀猪刀
胖东来一个四五线城市的小超市被那么多有心人惦记。 落井下石，你们这些没脑子的人是好样的。 他需要你捧吗？你捧过他吗？ 但凡稍微有一点点智商都不会说这样的话。 能在胖东来干12年，肯定是这个企业值得付出对吧？ 你培养了12的年的员工，会因为一件小事。把它开除吗？ 你了解事情经过嘛？ 网络喷子说话根本不带脑子， 人家文章说啥，就被忽悠啥。根本不带思考的。 这明显是水文，故意恶搞胖东来。 可怜的傻逼们就信了。
用户34xxx93 回复 10-19 17:29
冰冻三尺，非一日之寒
寂寞云烟 回复 10-19 17:22
透明的信息就这样，你能怎说，去看下劳动法-签三次以上超十年的劳方权利吧
空调维修王志明
越胖越飘了
纯属虚构
海军最可恨。
用户10xxx44
让这个被开掉的老员工评价下胖东来，现在才是真实的评价
风云起天甭地碎
月盈则亏 水满则溢 所有人告诉你的真理都不是真理 只有平衡才是真理
用户10xxx88
屠龙勇士终成恶龙。
用户11xxx04
人不是雷达站，看见了没服务，可以拿制度说事，这明显是没看见顾客，可以口头书面警告检讨，直接开除算什么事？他来这么一出，以后企业工厂搞些稀奇古怪的条款，都可以一毛不拔恶任意开除员工！
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
被开除了，有补偿。这明显是奖励，为什么说处罚严重了？有多少人想被公司开除，都无资格，最后只能默默自离。
秦山
开除应该，企业违法，企业该罚，员工得补偿，法大于企业，不然要法干嘛。
凌风
要搞于东来啦？
用户11xxx75
这个正常补偿的话没问题，可是要是没有补偿的话，员工不可能败诉才对。
用户11xxx64
我就说前面全网捧，后面肯定会全网黑的[滑稽笑][滑稽笑]，这就是捧杀，他没那么好也没那么坏
无心
对左脚先进的厂也要开除
用户94xxx31
看来资本、资本家要清除“胖东来”和于东来这个异类了！
用户14xxx68
对不负责任，消极怠工零容忍！企业形象，信誉是企业生命！
霍根博格
早就说这种标榜自己的人，没底线，没感情，只有利益
破而后立
他是怎么知道怠慢顾客这个事的？
百里
从给西贝站队就变味了 也许是被吹捧的太久 开始飘了
用户11xxx62
就是一个资本家
YYYYDNS
于东来一看就不是个善茬！！！！！！！
正牌老军医
胖东来是积分制的，就像小学的操行分，做错一件事就扣一分，扣完就炒鱿鱼。这件事只是原因之一。
天人宁许巧 剪水作花飞 回复 10-19 14:28
炒鱿鱼也得赔失业的
小人物
这就是资本
错觉
真实的情况是怎么样的？真的仅仅是没有及时起来迎接吗？无图无真相让我们怎么评论？
天天向上
只看到领工资时候的开心，来不到钱难挣，屎难吃的艰辛？
哊时.⒈辈吇
不给赔偿就是垃圾老板
balabala
不知道怎么评价！拿十块钱干十块钱的事，拿一百块钱干一百块钱的事！拿十块干一百的事，拿一百干十块的事都是不合理的！
寂寞云烟 回复 10-19 17:25
这是劳资双方在劳动法框架内你情我愿的事，别扯这些好吧
网络愤青
现在的文章别全信 因为刚刚在我们院里一个传的很差的事 外边写来写去 成了为普通员工着想的事了🤣
沧浪之水
单位制订的规章制度，经过合理程序，并且采取措施让职工知道，人民法院在审理劳动纠纷争议时，可作为与法律同等效力的依据。
阿chao
老胖这段时间有点飘
这我知道
可以辞退，非受刑罚何来开除之理？而且，即使辞退也要给一次调岗的机会。
百分百神圣一击率
我不妨告诉你，正常的企业根本赚不到什么大钱，最多是够养活员工，有小量剩余。企业能大赚特赚，那是因为它非正常。
血粽子
做的没错！
Angel光辉
问下，胖东来开了这么多年年纪大的员工应该不少吧
星夜风云
他就是一个企业，也是以挣钱为目的的，不要把他当神供起来！
用户15xxx15
做的对，一个打工的随时都可能被拿捏，如果不想被辞退，除非自己当老板
哈哈哈
？？？？？？？？？？哔哔赖赖一群人，哈哈哈哈哈
赵迪
没看明白，啥叫忙的时候少卖点东西，你一个卖场客户不就应该是去买东西的人吗，买东西和接待客户不是一个行为吗，是咋拆开的？
用户10xxx55
既然法院这么判，说明胖东来是对的，如果有人说没看见判决不相信，那这就是个谣言，何必理会
49xxx77
玉石行业容不下于东来
马扎罗1911
卡点了 资本的现实
民意
刘霞要是想不开做傻事……那胖东来会被推到风口浪尖
maliho2005
再多钱也没命拿啊……“极致服务”？
on the fly
泡会破的
青梅落竹马离
赔偿到位没，到位了就没问题，没给赔偿就违法
老莫
只要赔偿按劳动法到位，那个企业都可以无理由开除员工
股哥
我只想知道这个老员工被开除后有没有按工作年限给与赔偿？
C文敗蘱
老员工人人自危，说不定，明天因为左脚先进门被开除，而是没赔偿。
海虾扯淡
这是网约车平台手法吧，先稳住司机，就开始讨好乘客。
好奇
估计是是要塌方了。
MZ风
拿高薪的时候怎么不说了
二斤
一内容靠编，是由不清不楚。二都不知道胖东来是哪里的，用点心做功课也不至于说是上海发生的事。
上风上水
还记得东来替西贝鸣冤叫屈吗？自从有了这种情况，这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的，不买贵的！
星火木煜
少数人能改变世界的就靠他们了
上风上水
还记得它替西贝说话吗？自从有了这种情况，这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的，不买贵的！
用户76xxx77
如果赔偿了，那就没的好说了，说不定平时表现就不好，直接辞退了。没赔偿就呵呵了
不离不弃
12年的老员工对胖东来说啥也不是[得瑟]