杭州一位怀孕女士因为上班迟到几分钟,最长一次才6分钟,最短只有1分钟,结果被公司直接辞退了。 检察院都看不下去了,说迟到几分钟根本不会影响公司运营,这明显是不合理的。 最后法院判决公司违法解除合同,要给孕妇赔偿。所有用人单位对孕期女职工要多些包容,合法权益必须保障!
杭州一位怀孕女士因为上班迟到几分钟,最长一次才6分钟,最短只有1分钟,结果被公司
一切都是奢望
2025-10-17 15:37:26
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用户10xxx52
怀孕了就可以为所欲为真是六