“都是钱闹的！” 新疆乌鲁木齐，大妈帮儿子带了 6 年孩子，不料等儿子离婚后。 62 岁的徐大妈原本在小区做保洁，还兼顾超市理货的兼职，每月能有 4000 多收入，为了带孙女，她果断辞掉了两份工作。 2018 年儿子杨某和前儿媳张某工作繁忙，经常加班到深夜，徐大妈看着刚满周岁的孙女没人照看，主动提出 “我来带，你们安心上班”。 带娃第二年，儿子手写了一张纸条，上面写着 “母亲每月带娃劳务费 8000 元，年底一次性结清”，末尾还按了红色手印，徐大妈小心翼翼把纸条夹在户口本里。 2020 年家庭聚餐时，徐大妈悄悄录了音，视频里张某笑着说 “妈带娃太辛苦，这钱肯定不会少，就是现在房贷压力大，缓一缓”。 这 6 年里，孙女三次感冒住院都是徐大妈熬夜守在病床前，垫付的医疗费、退烧药、雾化费加起来有 2.1 万元，报舞蹈班、绘画班的 3.99 万元也是她先掏的腰包。 2024 年儿子儿媳离婚，徐大妈找杨某要带娃费，对方只给了 2.3 万元，说 “都是一家人，怎么还真要这么多”，这让她既委屈又气愤。 前儿媳张某却觉得委屈，她拿出转账记录，证明自己每月支付 5000 元房租，孩子幼儿园每年 1.2 万元学费都是她承担，还曾两次给徐大妈买去海南的机票。 徐大妈不甘心，整理了纸条、录音、缴费票据等证据，将两人告上乌鲁木齐水磨沟区人民法院，索赔保姆费 75.28 万元和垫付费用 3.99 万元。 庭审时，法官引用《民法典》第一千零七十四条，明确祖父母没有法定抚养孙辈的义务，自愿照料可要求合理补偿，但不能等同于商业保姆收费。 乌鲁木齐市家政服务行业协会 2024 年数据显示，2018-2025 年住家保姆平均月薪从 5500 元涨到 7800 元，带 6 年孩子的合理劳务费约 40 万元，但需扣除亲属互助的情感因素。 法院还查明，张某曾单独带孙女生活过 11 个月，徐大妈并非全程独自照料，且当初的纸条未明确履行期限，也没有正式协议。 最终法院判决杨某和张某共同支付徐大妈 7.2 万元，包括垫付的费用和部分劳务补偿，驳回了高额保姆费的诉求。 网友议论纷纷，有人说 “奶奶留证据是对的，付出该被看见”，也有人说 “亲情算这么清，以后见面多尴尬”。 你们身边有没有长辈帮子女带娃涉及费用纠纷的情况，大家觉得该怎么平衡亲情和付出呢？ 信息来源：读嘉新闻 2025 年 10 月 15 日报道
