河南矿山崔培军真是个谜,越来越看不懂这个企业了。 7000员工年利润2亿,听着不算暴利,可人家每年1亿直接分给员工,还带员工父母旅游。 网友说对比捐钱做慈善却不涨工资曹老板,崔培军的选择更戳打工人心窝:钱散人聚,利润变人情,员工为企业拼命不是因为KPI,而是“我老板把我当家人”。 当企业把“人”的价值放在“钱”前面,员工自然愿意和企业共患难。你们说,要是更多老板学他这样,员工还会动不动想跳槽吗?
这就是格局!河南,男子面试新工作,碰上公司发福利,临走时,突然被老板叫住,老板将
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