上海，女子和月嫂吵了一架，月嫂看见9个月大的孩子在玩药品切割器，他不小心弄丢了，月嫂就捡起来递到孩子跟前，一开一合地教孩子玩，结果孩子的左手放进盒子，被切到了，直流血，女子大怒，觉得月嫂是故意的，就报了警。 7月26日，刘女士和何阿姨各自在忙碌着，两人在7月9号那天大吵一架之后，虽然刘女士向何阿姨道歉了，但两人之间再也没有像之前那样，相处得那么融洽。 但何阿姨毕竟是月嫂，刘女士即使对何阿姨有不满，她也不能过于表现出来，她很清楚，不管是请谁来做月嫂的，都是要和陌生人建立感情，建立感情的过程中，多多少少有难以磨合的地方。 就如同和何阿姨磨合的过程一样，两人还是会因为一些琐事吵了起来。 吵架之后，刘女士也意识到自己不对在先，也是向何阿姨道歉了，何阿姨当时也接受了道歉，两人又恢复了围绕孩子转的生活。 只要何阿姨能把孩子照顾好，刘女士并不在意他们之间发生过什么不愉快。 可没想到，何阿姨竟然教孩子玩药品切割器。 当时刘女士在冲奶粉，孩子在一边玩耍，他在玩着一个盒子，静悄悄的，看到孩子安静，刘女士和何阿姨都没有太在意。 直到孩子手中的盒子掉到地上，何阿姨看到孩子闹腾起来，就赶紧过来，将孩子玩的盒子捡起来，一开一合地逗孩子玩。 何阿姨一边教还一边跟孩子，要小心，不要夹到手了，然后她就教孩子打开，关上，打开，关上。 孩子稀奇地玩着，刘女士看着他们俩，一开始还不知道他们在玩什么，后来看到何阿姨在教孩子玩药品切割器，就赶紧提醒何阿姨，想阻止孩子玩。 就在这时，孩子大哭起来，血已经流出盒子外面，孩子被切到了。 刘女士一看孩子受伤了，血一直往外冒，她非常担心孩子，赶紧送孩子去医院。 孩子还小，手指又小，很难缝起来，他在医院折腾了很久，才把血给止住了。 看着孩子哭累了，躺在她的怀里，刘女士非常心疼，她真的没有想过，何阿姨竟然会教孩子玩那个药品切割器，明知道里面是有刀片的，才9个月大的孩子，他能懂什么，教孩子玩这样危险的东西，孩子肯定是会受伤的。 刘阿姨看着受伤的孩子，又想起7月9号，她和何阿姨吵架的事情，想起吵架那件事，她又想起她和何阿姨，这些日子相处的尴尬，她觉得何阿姨肯定是故意的，不然怎么会教这么小的孩子，玩这么危险的东西。 她突然觉得何阿姨很可怕，她觉得，即使她和何阿姨之间有不愉快，何阿姨也不应该这样对待孩子。 发生这样的事，她内心也十分的气愤，她觉得何阿姨就是故意，于是她报了警。 这下何阿姨慌了，她赶紧解释，发生这样的事情，她说她也不想啊。她说她根本就不知道那个药品切割器里面有刀片的。 当时她就是看着孩子有些闹腾，孩子也喜欢玩那个盒子，她就陪孩子玩，等待着奶粉冲好。 结果就发生了意外，她说意外发生之后，她也很心疼孩子，也赶紧给孩子止血，并且和刘女士一起陪同孩子去医院。 发生这样的事情，何阿姨说她也很内疚，她愿意赔偿医药费，并且放弃当月的工资，还愿意后面免费护理孩子。 她还解释，她和何女士吵架，她早就不怪何女士了，那都是一些琐事。 可刘女士再也不相信何阿姨了，发生这样的事，她就觉得何阿姨是故意的，她不但要报警，还投诉何阿姨。 结果，何阿姨被投诉之后，她被月嫂系统拉黑了，她再也无法从事月嫂的工作了，她感到很委屈，她觉得她和刘女士吵架这件事，不应该和孩子受伤的事情，联系在起来，导致她失去了工作。 刘女士在这件事之后报了警，但是民警决定不予行政处罚，他们认为何阿姨故意伤害的违法事实不能成立。 于是刘女士表示，她将会继续走法律途径追究何阿姨的责任。 那么发生这样的事情，何阿姨的行为是否可以认定为故意伤害行为？ 首先，要看当时的何阿姨的主观意识，是否是想故意伤害孩子，如果是，那么她的行为就是故意伤害行为。 《治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 作为一名月嫂，她说她不知道药品切割器里面有刀片，这个说法说不过去。 其次，就算是何阿姨的行为，不构成故意伤害行为，她也是有过错的，需要承担过错责任。 《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 作为一名月嫂，盒子一盒一开，即使里面没有刀片，也很有可能会夹到孩子的小手，因此何阿姨是有疏忽的。 《民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 孩子因此受了伤，产生了一定的医药费，她的人身损害，何阿姨应当赔偿。 那么你认为何阿姨是故意的吗？#头号创作者激励计划#
