裁员只给底薪？法院帮你要回2倍！ 老王在苏州工厂干了八年，突然被通知“效益不好，明天别来了”，人事只肯按底薪三千赔八个月。 老王把工资条、年终奖、加班记录全交到仲裁委，法官把奖金、夜班费都算进月工资，算出九千块，再乘以十六，账上立刻多了十四万四。 最高法今年公布，只要企业拿不出正经理由，员工拿回双倍钱的概率超过八成。 签离职协议前，只要纸上没写清楚数字，先停笔，拍张照找律师，晚几天签字不会少块肉，一签错就丢一大叠钞票。 法律把尺子摆在那儿，自己不去量，别人就敢往短了量。 别怕麻烦，该拿的一分不能少，把这条转给还在犹豫的工友。
