中国要推一个叫“K签证”的新政策，说是要吸引全球年轻科技人才，结果网上炸了，有人说这是给印度人开后门，怕他们来抢工作、刷学历。 可真去查了官方文件，发现事情没那么简单。 这政策不是“本科就行”就放人，而是要求学历必须来自全球前500的大学，还得经过教育部认证。 印度那些野鸡学校，早就被拉黑了。2024年头三个月，真正申请的人不到一千二，远没到“五万人排队”的地步。 那些夸张数字，多半是中介在炒热度。 更关键的是，中国不是放进去就不管了。 持签的人得每个月在APP里报住址、报实习单位，三个月没正经干活，系统自动预警，签证直接取消。 深圳已经有人因为交假实习证明被踢出去，上了失信名单。 这哪是放羊，分明是装了监控的智能围栏。 有人担心外国人抢饭碗，但2023年中国新增的科技人才里，87%是本土培养的。 外来者只是补充，像是一杯茶里加了一片柠檬，提味，但不改底色。 真正该问的不是“谁来了”，而是“我们有没有本事留住真正的人”。 德国、加拿大也有类似计划，但人家靠的是完整的配套：住房、社保、职业通道。 中国现在才刚起步，有漏洞不可怕，怕的是用情绪代替判断。 别把人才引进当洪水猛兽，也别天真觉得政策是完美无缺的。 它像一辆刚上路的新车，方向盘还在磨合，但至少，它有导航，有刹车，不是随便谁都能上车乱开。 我们该做的，是盯着它跑得稳不稳，而不是一上来就砸车窗。
