我老板介绍我去他朋友开的厂当电工主管，每月工资是15000元+，每天8小时，8小时外有事来厂里弄一下，手下面有8个电工，如果电工实在搞不定了，这个时候你出面解决一下。 另外帮我配一个单房，吃饭跟老板吃，老板吃什么我就吃什么。 我在我老板这个厂干技术管理差不多8个年头了，每月工资到手是1w左右，每天晚上加班2个钟，一月休四天。 我也担心老板是不是给我画大饼，我过他朋友厂当电工主管，要是干了一段时间辞退不是亏大了，担心老板他们商量好了，故意用这种方试把我搞走不用赔钱，你们说我的想法对吗？
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用户18xxx36
绝对就是想把你踢走又不给补偿那种，因为你去他朋友的厂，很快就说你不能胜任工作，你凭什么觉得那8个电工不如你？要么就试你的忠诚度，他都只给你开一万，凭什么他朋友就开1.5万？
一路上有
你去新厂得辞职，8年工龄作废，一分赔偿没有，新厂试用期没到就被踢出去！两个老板商量好的，新老板多给的工资由旧老板出，相当于你老板干了你，然后赔你1万多！
侯哥
新老板比旧老板给出的饼多了一倍，看看你有无有这个能力了。8千的能力和1万5的能力是不同的。
斯是陋室惟吾德馨
在我们厂是老板跟工仔吃，工仔吃什么老板吃什么。