西贝这波操作,是真把员工当“冤种”了? 23年入职时说好“试用期后缴社保”,结果拖到25年还是“口头画饼”,员工无奈离职就算了,更离谱的还在后头:想继续干?先签“放弃五险一金”协议!不签?那就不给排班,甚至把时薪从22块砍到16块,转头说“你是外包的”… 一边是年收几十亿、能花6000万做公关的“大品牌”,一边是连员工基础社保都舍不得缴、拿外包当挡箭牌的“小算盘”,这反差感也太讽刺了! 难怪有人调侃“别挖西贝了,怕挖着挖着就没了”——连基本保障都给不了,怎么让员工踏实干活?这波凉了,怕是真没救了…
你们绝对小瞧西贝了!西贝根本塌方不了!别再说西贝不行了,真要扒拉扒拉它的实力,
【87评论】【9点赞】
特别关注
不保员工,员工何以保你
快乐乘渔
多行不义必自毙