高级教师一转岗，职称说没就没，工资还得砍40%！ 2023年出生人口才902万，比2017年少了快一半。学生少成这样，学校能不开吗？黑龙江鹤岗都关了9所小学，老师可不就超编了嘛！ 财政本来就紧，可教育支出还得占县预算的35%。钱就这么多，人又富余，只能搞“县管校聘”让超编老师转岗。 最坑的是啥？职称和行政职级压根不互通！高级教师转去行政岗，就得按科员算工资，之前评职称熬的夜、写的论文，全白忙活了！ 江苏南通搞了“职级封存”，能保三年原待遇，四川旺苍也有调整，可这些试点能帮到多少老师？大部分人还是得面对职称没了、工资腰斩的事儿。 这哪是降工资啊，分明是把老师的职业价值给否了！评职称多不容易，现在说不认就不认，以后谁还愿意费劲评职称、在教育一线熬着？ 要是转岗的时候，职称能“跟着人走”，待遇能有个缓冲，老师才不会寒心。不然就这情况，只会让更多人不敢选老师这行！
