为什么好单位都看中第一学历？ 高考人生转折点 因为央国企、包括上市公司我也都待过

为什么好单位都看中第一学历？ 高考人生转折点 因为央国企、包括上市公司我也都待过，这里我把企业最真实的想法告诉大家。高考是最公平的认可度最高的一次考试，考的也不仅仅是那一张试卷，还有四个背后的核心。 1 、考察的是孩子的智商，语数外加小三门的知识你都得背下来，脑袋好用。 2 、考察的是克己能力，孩子十多岁长身体的年纪，就应该玩就应该多睡觉的年纪，你能把时间精力分配好，去刷上万个知识点考点的题，能做到这点，对自己都这么狠，你长大也是个手子。3 、抗压能力，老师给的压力、家长给的压力、同学之间的压力、自己再有点压力，但在高考依然能稳定发挥，干掉你们省里几万甚至几十万考生，说明以后单位交给你点事，你也不会拉胯。4 、也考家长的认知，高考的竞争从小学的学区房就开始了大家认不认同？偏科怎么提分？要不要请家教？五大官校是那几所？报考需不需要团员身份？原央国企直属、原部位直属高校有哪些，都有哪些部委?下面有几所高校，是本科还是专科？高考需要多少分？除了高考还有哪些升学路径你是怎么规划的？顺带连家庭背景都给你考查了。 所以第一学历的含金量最高，也是单位最经济实惠的判断方法。大家觉得呢?