【#养老金规划师能给你养老吗#？】在我国老龄化程度不断加深、渐进式延迟退休政策落地的当下，“养老”不再是爷爷奶奶的专属话题，而是所有打工人都必须直面的民生议题。
“有些客户连五险一金分别是什么都不清楚。”在从业者廉盈盈看来，这主要由于过去人们对养老问题重视不足——养老金计算涉及社平工资、缴费基数等复杂因素，普通人难以自行测算，亟需专业人士指导。
“退休规划师在欧美是正经职业，很多职场人55岁做退休规划，为退休过渡。”浙江大学管理学院教授、老龄化与养老产业研究中心主任邢以群说，“新职业的出现不是坏事，说明中国年轻人第一次集体意识到：养老的第一责任人是自己。”
需求催生新职业，“养老规划师”应运而生。他们能解决哪些痛点？怎样把模糊的“养老焦虑”拆成可执行的数字和步骤？年轻人又该如何在月薪有限的情况下，提前铺好一条“退”而有“休”的现金流？带着问题，潮新闻记者与职场白领、自由职业者、保险公司从业者和养老金规划师聊了聊>> ：《退休焦虑比退休先到，“养老金规划师”能解决痛点吗？》
