《甄嬛传》里眉姐姐协理六宫，就是典型例子。她踩了这些坑：其一，纸上谈兵。看账本只看表面，像份例折现想法，看似避免浪费，却没考虑银子易被剥削，底层人反而吃亏。其二，不懂向上管理。接权后埋头账本，忽略结合人情世故。比如裁减绿豆汤，皇上直接否了，几十年惯例，必有其因。其三，不懂笼络人心。折现改革影响下人，又没搞定内务府主管，被皇后、华妃钻空子，不得人心。
眉姐姐任务失败，犯了职场新人通病，立足未稳接重任，急于表现，得罪前辈又脱离现实，成职场斗争替罪羊。新人一定要警惕！
《甄嬛传》里眉姐姐协理六宫，就是典型例子。她踩了这些坑：其一，纸上谈兵。看账本只
文亦向暖
2025-09-08 02:15:37
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