我直到现在也不明白：为什么各个队都有顶薪球员、工资标准却大不相同呢？有的800万

我直到现在也不明白：为什么各个队都有顶薪球员、工资标准却大不相同呢？有的800万，有的600万，有的才500来万，而且顶薪里边还分ABCD类，档次各不同。 从俱乐部的角度讲，顶薪也不能固定不变。打破终身制，让顶薪更公平、更合理。建立训练和比赛登统计，赛季结束时，对每名球员整体表现进行考核评定，对训练出勤率、比赛数据、正负值等量化评分，列前三名发给顶薪一年。每年如此，以此刺激调动队员争先创优拼搏争冠积极性。 从球员的调度角，眼睛不能总盯着顶薪。如果标准条件够了，俱乐部自然会考虑；如果你达不到顶薪要求，就是到了年头恐怕也不好使，这时候你一不能争，二不能闹，要做的就是好好打球，多得点奖金，多得点红包，同样可以弥补损失。 毕竟每个队享受顶薪名额只有三人，而不是人人都会得到。 广厦队的朱俊龙到了享受顶薪的时候，三位顶薪先生之一、早已不匹配顶薪的赵岩昊却占着名额。这一矛盾不解决，朱俊龙只能走人。俱乐部就应该做赵岩昊的工作，看看他能不能让出顶薪名额。如果和赵继续履行顶薪合同，那么也不能让朱俊龙吃亏，必须想办法每年给他补足600万。