在九十年代末期，我所在的空军某场站（正团级单位），有一名连职干部考上了空军某院校的研究生。毕业后，他一心想担任某业务股股长（正营长级别），但事与愿违，最后以技术九级的身份转业了。 他是跨专业报考某连队技术专业的，所学专业和之前从事的业务毫无瓜葛，完全是个“门外汉”，其目的就是为了获取研究生学历。 他认为，自己所学专业和某业务股业务存在关联，自己学历又高，理应得到重用，是接替老股长的最佳人选。 然而令他失望的是，等他研究生毕业时，新股长已经由原单位的一名副营职助理担任，他则被任命为技术干部，从此便一蹶不振。 他自以为学历高就该被重用，可实际情况并非如此。 在部队，学历只是任用干部时的一个参考因素，并非主要因素，部队更看重学以致用、实际工作经验以及综合素质。一个仅仅在院校跨专业学习两年的人，很难有真才实学，也难以胜任股长这一职务。 您觉得呢？ #万能生活指南#
猜你喜欢
【9点赞】
【8评论】【12点赞】
【1评论】【6点赞】
【37评论】【48点赞】
【9评论】【13点赞】
【10评论】【7点赞】
【6评论】【7点赞】
作者最新文章
热门分类