78人抢1个教师编 岗位比考公还卷，可真正上课的人反而最吃亏 2025年教师

78人抢1个教师编 岗位比考公还卷，可真正上课的人反而最吃亏 2025年教师饱和度127%，出生人口腰斩，学校缩编。招聘砍了近四分之一，竞争飙到78:1。编制成了彩票，一线老师却连票都摸不到。 更魔幻的是荣誉分配。没上过课的拿“学科带头人”，没当过班主任的评“优秀班主任”。埋头备课、改作业、陪学生到十点的人，连某些奖项名字都没听过。 工资也分三六九等。北京高级教师月入1.76万，多数地级市老师还在为绩效被拖欠发愁。迎检、培训、心理疏导层层加码，乡村寄宿老师24小时待命，从早上六点到晚上十点，手机不敢静音。 社会对老师的期待也变了。家长把教育外包给学校，网络一句“老师就会布置作业”就能抹掉十年心血。成就感像粉笔灰，一拍就散。 有人突围。45%离职老师跳进教育科技，起薪涨两成；有人靠沟通力跨界，面试通过率高出17%。也有人留在讲台，靠12万研修经费硬啃新课标，只为把一堂课上成学生十年后的回忆。 讲台不会消失，消失的是被辜负的热情。把掌声还给真正上课的人，比多发一张证书更有力量。