县管校聘、教师转岗,好像能激发出教师队伍的活力,实际上可能后果和我们想的不一样。 因为这两项制度,会让不善交际的老师,落聘或转岗。 其他教师看了会是什么样的心情?特别是一些想要考招教的优秀学子,他们会不会受到影响? 教师队伍必须要保持一定的稳定性,这是提高教育质量的保障 县管校聘会更我们带来什么,大家拭目以待吧!
2025年,教育领域扔下一颗重磅炸弹——教师柔性退出机制正式登场55岁老
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县管校聘、教师转岗,好像能激发出教师队伍的活力,实际上可能后果和我们想的不一样。 因为这两项制度,会让不善交际的老师,落聘或转岗。 其他教师看了会是什么样的心情?特别是一些想要考招教的优秀学子,他们会不会受到影响? 教师队伍必须要保持一定的稳定性,这是提高教育质量的保障 县管校聘会更我们带来什么,大家拭目以待吧!
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