同事夸你课好，转身就把你举报了 评优名单还没出，办公室已经腥风血雨 李老师带班平均分第一，却输给做PPT最花哨的王老师。原因简单：王老师的表姐在评审组。李老师当晚把教案锁进抽屉，再没熬夜改过作业。 班主任更惨。学生打架，家长群里先@老师：管得太松。同事群里也@：管得太严影响班级形象。两头堵，只能半夜躲车里哭。第二天还得笑着进教室，因为学生是无辜的。 最安静的是老教师。他们总结出保命三件套：不点评公开课，不插手评优，不在群里发言。学生打架？先拍照留痕，再叫年级主任。成绩下滑？把数据甩给家长群。不是不想管，是管一次就被记一笔。 讲台成了舞台，教案成了剧本。新老师怀揣理想进来，三年就被磨平棱角。不是人变了，是规则逼的。当认真教书成了高风险行为，躺平反而最安全。 教育不该是斗兽场。老师只想安心上课，学生只想安心听课。把讲台还给老师，把童年还给孩子，比任何奖杯都重要。
所以最后校长选了哪个凳子啊？
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