人民大会堂招聘服务员的条件都有哪些呢？我们来看看deepseek给出的答案，我看了一下，和我查询的一些资料是相符合的，可信度还是挺高。 在“年龄身份”这一栏里面，有这么一小条内容：不招收北京户籍人员。 或许，会有读者不理解，为啥不招收北京户籍的人呢？ 这里面其实是有着这么两方面的考虑： 1：保密性 家就在北京，那么回家的频率肯定是要比外省的次数是要多的。回到家以后，亲朋好友们知道你是在人民大会堂工作的，多半是回好奇的询问，一次会拒绝，两次、三次、四次.......次数一多之后，言多必失，难免会无意之中泄露一些信息。 毕竟是在人民大会堂这么重要的场所工作，无意之中听来的只言片语，在有心人那里经过信息的整合、梳理之后，不知道会整合出怎样的信息。 2：稳定军心 逢年过节，尤其是中秋节这样的团圆节日，北京当地人还能回家和家人团聚。 而那些来自外省的人，看到身边的同事们回家和家人团圆，心里难免会泛起思乡的离愁。 要知道她们都是一些20岁出头的小姑娘，独在异乡为异客，这种离别的愁绪，最是让人情绪泛滥。 犹记得17岁的我，在80多公里的外地读高中。 学校分为走读生和寄宿生，走读生基本上都是当地县城的孩子。高一的第一个中秋节，走读生们都回家了，班主任给我们寄宿生在班里开了个中秋晚会。一开始的气氛还挺活跃，到后来，莫名其妙的陷入了几秒的沉默。 不知道从哪个角落里，响起一个女生的声音“我想家了”。 这一声过后，从这个角落响起了抽泣声，从那个座位传来低哭，不消一会，就汇聚成了一片哭声的海洋。 也是基于上述的两个原因，故而也就不招收本地人当服务员了。
