很多人必须明白一个道理: 老板不开公司了，工人别说交社保了，连工作都找不到。 国家强制让公司给劳动者交社保出发点是好的，但是羊毛出在羊身上，以前给公司交社保的公司交了也就交了，以前没有给劳动者交社保的公司现在也不会花钱给员工交社保。 最后还是全部让员工自己花钱买社保，天津按照5013元最低基数计算，一个月需要交1800多块钱，工资高还能接受，那些一个月本来就挣两三千块钱的人，你让他们一个月自己再交1800多块钱，到手100多块钱养活自己都费劲，怎么可能会交社保呢？ 对于那些盈利能力比较强的公司来说，给员工缴纳社保能够负担得起，但是对于盈利能力比较差的小公司来说，一个月额外支出1000多块钱，肯定会从员工工资里面扣掉。 但是从长远来看还是利大于弊，让每个劳动者晚年都老有所依老有所养。
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大河
1800*12月=21600*30年等于64万。65退休交30年太正常了吧.再加上利息。起码咱就算90万，就算你活到80（这是远远超过了平均值），你确定一个月能给你开5000吗？
用户12xxx21
第一，你觉得一个月挣2000的人会拿出自己百分之90的收入交社保吗？自己留下200光吃馒头，也不够啊，还能活到60？还不如自己捡瓶子卖好呢，起码能多活几年