8 月 9 日，我在武汉的 2025 协同管理论坛现场，看到了致远互联发布的新一代 Comi 2.0。 台上三位高管讲了趋势、产品和案例，听到一半，我脑子里蹦出一个问题：AI 已经这么普及，企业到底需要什么样的协同办公体系？ 表面上，今天公司被各种 AI 工具包围——自动生成会议纪要、智能推荐销售线索、用大模型写代码……似乎只要多买几个 AI 软件，就能解决效率问题。 但我觉得，这就像在一台老旧机器上换了几颗螺丝，外观看起来新了，传动方式和效率却没变。 徐石说得很直白：AI 再强，如果只是零散的点，它改变不了组织的整体效率。真正的挑战，是让这些“数字队友”彼此认识、共享信息、协同任务，让 AI 从单兵作战变成编队协同。 他的解法是一个统一的平台——AI-COP，把人、流程、数据和智能体放在同一个舞台上协作，就像给企业装上一套“第二操作系统”，不取代原有业务系统，而是覆盖其上，让一切更顺畅。 为什么是致远互联能做？ 他们在协同领域干了 23 年，从 OA 到协同运营平台，再到今天的 AI 原生平台，每一步都是踩在真实企业需求上走过来的。更重要的是，他们有面对央企、政府这种复杂场景的经验，也有技术底座和数据积累，这些不是短时间能抄出来的。 Comi 2.0 的升级，有两点特别关键： 一是“双模并举”，保留传统协同模式，同时引入 AI 原生模式，企业可以边跑老路边开新道，不用一夜推翻原有流程； 二是三大智能改造——让知识“动”起来，自动调出合同风险点；让流程“会想”，在审批时提前发现问题；让数据“说话”，自动生成分析报告和预测。 现场的案例很有意思。 比如，一家央企以前下发公文，最快也要半天，现在 1 分钟内全集团领导桌面同步；合同审批时，系统会自动调取对方信用和历史履约情况，还能直接生成风险分析报告；销售人员在客户办公室问一句“这批货到哪一步了”，系统立刻给出生产进度和可选交付时间表。 在我看来，这些场景的共同点是：AI 不会抢你的工作，但会让你更快、更准、更轻松。 如果说 AI 过去是“工具”，现在正变成你的同事，未来，它可能会成为一个全天候、懂业务、能主动协同的“隐形伙伴”。 这就是我在现场感受到的 Comi 2.0，它不仅是一次产品升级，更是在帮企业修路、搭桥、跑车，带我们驶向一个人机共生的新协作时代。
