很多人不知道强制缴纳社保对你影响多大，更不知道到底缴纳多少钱？
我这么给你说吧，就拿5000块工资举例子，按常见标准算，个人光社保就得交525块，公司那边更狠，得掏1355块，俩加起来快2000块了！
这社保是硬规定，一分都不能少。
那些招短工的小公司哪扛得住啊，本来利润就薄，这么一扣，最后没辙，也只能把工人的工资往死里压，能少给点是点。
长远来看，以后咱们养老确实有保障了，退休之后每个月起码能领千儿八百的。但是，现阶段咱们老百姓到手的钱确实实实在在的少了很多！哪里顾得上以后啊。。。
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文涛
全体退休养老人员现金发放2000元，1500元代金券。绝对能解决全民养老问题
远方 回复 08-09 09:57
现有工资不变，一半消费代金券。可拉动内需。高手
╮(╯▽╰)╭ 回复 远方 08-11 04:06
[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]国补那时有关系的坑国库钱，没关系的拿着券买不起东西。[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
永远不要相信
你以为不交社保，那些小公司就不会往死里压工资了吗？好多小公司都交社保的，克扣社保是克扣员工老了之后的养老钱，连社保都交不起的公司还是破产倒闭的好，让出市场，让能缴纳社保的公司来干。共同富裕不能说在嘴上。
老猫 回复 08-14 10:37
富你的头
Lucifer 回复 08-14 04:25
就你这智商，初中都考不上。
圐圙烎
什么公司，什么自己，直接说，就是自己交的全部。公司，还不就是降工资，拿降工资的钱去给你交。等着瞧吧
用户94xxx75 回复 08-09 19:26
裁2个人，就够了
xssz 回复 08-11 00:23
每天13个小时的牛马得瑟、非洲的底薪日韩的缴额，底薪与基数严重倒挂。朝不保夕的工作交不到连续20年，保费充公毛都不剩打水漂，啥也不是。
阿匪
全体退休金为两千一月的话，就什么问题都解决了！
用户10xxx44 回复 08-08 17:02
两三万的退休金大有人在，死了后补贴40个月工资
若叶风吹雪 回复 用户10xxx44 08-09 06:06
这些人一大半都没交过社保你信不
男人眼中钉
中国男士平均火化年纪63，我三十多岁就感觉好难[跪了][跪了]
黄鹏智
我要是开店且薄利，就尽量招退休人员，五六十的大妈大叔，让优秀的年轻人去找有五险一金的优质企业，比如公务员事业编啥的，至于能力比较平庸的年轻人，继续啃老吧，
allan 回复 08-14 00:16
五六十的，身体有问题，照样讹死你！[吐舌头咯]
黄鹏智 回复 allan 08-14 05:22
每年都要体检报告，有隐疾不报的肯定不行，合同规范好就行，而且现在很多五六十的看起来也很精神，倒是年轻人看起来没啥斗志。
任何情况都赢
无良自媒体
张无忌
为了遵守国家政策缴社保，那些小点儿的用人单位会不会本来一个月给员工4000的工资还能勉强顾家，缴社保后工人工资变成3000，再扣除个人部分400多，剩余2500多，敢问这点钱能顾家吗？关键谁也没办法啊，因为2500多没有低于当地最低工资标准，身边有很多不愿缴社保的人是真的没办法了，因为每月被扣除的5-600块钱就是半个月房贷月供了，真的是“无人能承受之痛”。
习惯孤独
能不能把那些一万两万的退休金少一点呗。那时候也没交多少
隐姓埋名
乱开源，，你节流啊，，那些一万多的退休金，，比上班还强
钢铁意志
交那么多年失业险，没领到过一次失业金。每在一个地方打三四年工，短的一两年，公司裁员不会开除你，只会劝退。你自己不写离职书就开始控制你加班，每个月就领个底薪。你自己受不了，自己辞工走人。自己辞工的又领不到失业金
用户13xxx36 回复 08-09 06:39
现在还有加班文化，醒醒吧！那叫压榨企业给你个底薪+各种福利+你这月的加班费有个七八千，妥妥的压榨好吗
喵嗷 回复 08-08 22:39
自己离职也可以领失业金的。 [滑稽笑] 领不了多少是真的
嘛呢
你不交社保倒闭了，有的是交社保的公司站起来。
用户99xxx62 回复 08-08 22:19
你是不是傻呀？是说不给你交社保吗？是说交社保你的工资就降低了。
安家宝8578
不交社保可以5000元工资，要交社保了必须降到3500到4000，不信等差看，做不做价的事，不然就日工，上一天结一
随意 回复 08-09 09:39
是的，价一定随便你做不做，失业潮不缺人。
星空＆繁月￡黎明
笑话，这只是把员工的钱给扣下了给自己用而已。 交不了社保赚不到钱就别当老板啊，你不当有的是人当
自渡 回复 08-09 10:20
得感谢这些黑子，给我们减少竞争对手
dd 回复 08-10 06:16
江西女就该你们宠爱[点赞][哈哈笑]
天空
营销号真的无耻，这么好的政策也要来诋毁，以前喷农村父亲每月才128，现在国家强制社保了又来喷
天空 回复 08-10 06:56
你？你1000拿得出来不
无忧亦无怖 回复 天空 08-10 09:01
哪里要拿一千，拿出200加发的800不就够了[得瑟]
风中追风
内耗严重，就是因为一些小微企业价格卷得厉害，现在是出海作战了，还卷价格内耗赢不了未来。希望阵痛后更有竞争力吧
dd 回复 08-10 06:20
卷只是减少了利润率，但不应该分配比例，而这种【工资不变，额外增加社保】实质上是要求改变分配比例，所以会导致之前很多利润微薄的企业真过不下去，利润越多的企业（按网民所说就是压榨越狠），反而越无所谓。。。。
飞鼠
懂了，工资下调2000[得戚]
橄榄树
以后咱们养老有保障了？小编想多了吧[滑稽笑]
九色
3800那里的五千
用户10xxx92
现在工资5千，要交社保，工资四千爱干不干，你要想信世上没有免费的，要真有那是因为免费的更贵。最经典台词，有本事别做，
伟伟
没有影响，因为我们进的都是正规企业。用工跟成本。人家销售东西的时候都是算好的。
之.浩天
反内卷干死小公司
明骚易躲 暗贱难防
我50，个人交60%的社保，退休后拿个千儿八百的饭钱就行了[滑稽笑]
咕噜咕噜
街边开个小店，招个员工要交社保，本来工资4000，你猜要交社保后老板招员工会给多少工资呢？羊毛出在羊身上，老板可以交社保，只是会降工资。
天各一方
换句话说所有人都少钱了呗，哈哈
睫毛下的弯弯梦
那些一个月两千多的怎么办。一年都在打零工的怎么办。这个月有事做能拿5千。下个月淡没工资的怎么办
dd 回复 08-10 06:24
当老板去，老板可以不用给自己交社保[得瑟]
陌子李
养老金异地不通用，逼着打工人回家挺好的
qaz暀
上有政策下有对策，不要以为老板傻，能做老板的都不是傻子 ，一样有办法解决问题，就能本地工厂的待遇才2000块钱，要交500多等于拿一千多了换谁也不愿意吧！所以工人也是不愿意交的，老板就会让正式工都转为临时工，临时工应该不用交社保吧！
奥体氏304裤衩
5000块工资个人要扣500多？我月薪两个5000每月个人扣400又是什么鬼
用户17xxx32 回复 08-08 22:09
最低一档[得瑟]
不负遇见
除了医保什么也没有 什么也不缴
用户42xxx00
交不起说明经营不善，最好是停业解散，避免相关法律带来的不可控因素，落袋为安
重度嗜茶 回复 08-09 09:25
信不信很多制造业老板就等你这句话呢？
孟婆 给咱来碗汤
收割一波，什么的人又可以开心愉快的分钱了
用户10xxx11
这绝对是破局之道，别再乱带节奏了。资本家的属性决定了就算不缴纳社保一样不会涨工资。最后请不起工人的就得自己干，少了剥削工人的个体户而已。
dd 回复 08-10 06:28
是的呢，小县城，花十几万开个奶茶店，每个月利润5000块，刚好够一个员工的工资社保[抠鼻]不如让员工滚蛋，提早止损[大笑]
Hyundai-mistra 回复 08-09 11:38
一针见血
用户10xxx73
就不交，交了给别人的父母养老，我的父母一个月就一百多，太不公平了
重度嗜茶 回复 08-09 09:22
砖家说了，你不交，以后没人给你养老[抠鼻]
暗影中的叹息 回复 08-09 15:34
让你父母把家里土地都卖了，领失土保险啊，人家领退休金好歹交了社保，你什么都不交也要白嫖社保？
重度嗜茶
5000工资？你怕是不知道什么叫“最低缴费基数”吧[抠鼻]
苍台
交不起社保开的鸟公司？？大家都交社保成本就一样该活的照样好好的
剑出长销
最低工资标准增加一千元，原来的工资才能基本保住
123
开厂就要有觉悟按规定缴社保，社保都负担不起开什么厂
重度嗜茶 回复 08-09 09:24
你以为这规定是针对小工厂的？
浮譁落燼゛
能不能活到退休再说。。就算活到退休 你能领几年
云深
超过一万的就发5000现金剩下的发代金券
一眸茶香
都是科技与狠活
ALX
既然是现收现付，就不能一边交一边领吗，交的多领多，交的少领的少[并不简单]
为梦想而奋斗
以前几百元工资也交社保，日子怎么过？
闪耀 回复 08-09 00:55
那时候交的也少，问题是现在，老板不可能承担交社保的压力，不是裁人就是降薪，而且是大幅度降以前收入五千的估计工资变3500，或者失业，日子要难过了
清虚子
太平日子不长久了
andy
你们讨论了半天，都没讨论到实际情况上去。从逻辑上说，就是现在没加金的都是约定工资，也就是一个月做几天，完成多少东西，或者计件工资，不签合同的那种，至少在上海签了合同就必须加金的，哪怕是打两份工，其中必须有一份工要加金的。现在给你算一下用人成本把，在上海按照最低工资的用人成本来算2690上海最低薪资+1200（五险一金）按照最低加金档次（自己支出）+2600多（五险一金）按照最低加金档（企业支出）+年终奖（一个月工资）+加班费（比如国定假日三倍工资）如果不算年终奖和加班费的话，企业支出6400。也就是说企业每个月在一个加五险一金的人身上按照最低工资来算的话至少要花6400。从上海打工人的角度看来，如果在不加金的情况下，每月收入低于6400，那还不如找一份最低工资，但是加五险一金的单位去做。最后分析，这次政策最大的受益者并不是打工人，而是退休工人。一个拿最低工资的打工人，打工人自己觉得钱少了，而企业实实在在花了6400下去，而打工者只拿到2690，谁都不满意。而招退休工人，不用加金，约定3000-3500大把的退休工人来干，并且退休工人还拿着退休工资，打工人可卷不过他们。
墨色染黄昏。
那么，下一步提高底薪。不就能解决了？
南朴
叉出去
用户16xxx90
主要是养老待遇不公，有的人基数大，养老金七八千上万，普通牛马一两千，不公平谁愿意缴
容天生
早就有人说过以后临时工资会越来越多。临时工，不需要交社保保险成本低
用户82xxx78
专家出的主意想把小厂都搞垮
用户10xxx36
本来小微企业买社保，也只能买部分保险，但现在你强制买五险，这完全是不让人活的节奏[抠鼻]
小火苗
主要是公平，所有的企业都一样也就无所谓了，就怕有的人必须交，有的人不用交
wlof
你意思将来老了去买保险？
☆蔠极鉮洸と瑏樾嘸限
国企赚的钱为什么不分配给全体国民，
奋斗
那拿3000工资个人要交多少
遗失的美好
支持交社保
闪耀 回复 08-09 01:00
如果不影响收入大家都会支持，降十分之一，也能接受，就怕五千变三千，甚至失业，没有储蓄的底层受的伤害太大了。
890156
到劳务派遣公司招人就行
飞鸿
交社保能实现共同富裕，减少两极分化，促进整个社会公平！一种历史的进步！
随风的白云
以后交20年，然后68岁退休。强制社保不如强制双休
小镇听雨88
自由职业者呢？
Hyundai-mistra
之前公司已经给员工交社保的，怎么还活着呢，不要混淆视听，发表这些言论的都是小老板或则小作坊，还想继续压榨员工。
我想我是海
怎么可能，都是最低
用户16xxx77
我们这儿一个乡镇教师退休能拿7-8K，比现在在职教师工资还好得多
杨义
退休后的人找工作更好找，老板不用交社保，没退休的难找。
pendu
你确定你能活到领钱那一天？
蓝天白云
没有劳动合同哪里会交金？
逆光
原来育儿补贴的钱是从这里来的
用户88xxx67
企业不交工人社保，工人到老了扔给家庭与社会？！企业不会吃亏的，还是会把用人成本转嫁到客户身上！
dd 回复 08-10 06:25
企业就是要赚钱的，你愿意每个月亏钱当老板吗？你有多少钱够亏的？
A孔波
各行各业的利润以及工资都一样，退休金也一样就解决了！