奇瑞董事长就加班文化道歉近日,奇瑞董事长在内部会议上反思了公司管理的不足,反思表示奇瑞过去依赖“人海战术和疲劳战术”,忽视员工时间价值,对此表达“深深的歉意。这个真的值得点赞。提升工作效率最重要。
安徽不可能坐视奇瑞与华为合作的智界“起了个大早,赶了个晚集”。安徽的汽车产量依赖
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奇瑞董事长就加班文化道歉近日,奇瑞董事长在内部会议上反思了公司管理的不足,反思表示奇瑞过去依赖“人海战术和疲劳战术”,忽视员工时间价值,对此表达“深深的歉意。这个真的值得点赞。提升工作效率最重要。
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