发现没, 在单位, 制定规则的人, 一定不用遵守规则; 让你顾全大局的人, 一定不在这个局里。 单位里最大的恶,就是用手中仅有的权力,最大程度地为难老实人。 当利益分不均、有冲突时,首先牺牲的就是实人的利益。 当老实人开始反抗,就给他扣一个不懂事、破坏和谐的帽子。 所以,在单位,老实人一定要有底线,善良中带点锋芒,才能不随便就被人欺负拿捏。 #职场底层规则#
能力和背景哪一个更重要?
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发现没, 在单位, 制定规则的人, 一定不用遵守规则; 让你顾全大局的人, 一定不在这个局里。 单位里最大的恶,就是用手中仅有的权力,最大程度地为难老实人。 当利益分不均、有冲突时,首先牺牲的就是实人的利益。 当老实人开始反抗,就给他扣一个不懂事、破坏和谐的帽子。 所以,在单位,老实人一定要有底线,善良中带点锋芒,才能不随便就被人欺负拿捏。 #职场底层规则#
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用户14xxx39
当你想反抗的时候,领导早就有对策对付你了,他会跟上一级领导打小报告,说你不服从安排,把你调到另一个部门,说是调岗,反正领导不喜欢你的话,他们的手段非常多。
用户10xxx84 回复 09-28 06:21
没钱你就不做嘛 自己家活都干不完 你还去给别人干活 家里有那么多人管着你 为什么还要出去找人来管着你 吃饱撑着花钱又不是赚钱还出去请人来控制你