这个公司，厉害 不听从，开除

大不点 回复 12-20 22:48
这么多年找工作从来不知道还要“离职证明”

因心 回复 12-02 03:32
不错，'确实脑残！违反协议内容，就是泄密，一经查处，无需后果！如果出后果了，开除只是开胃小菜，踩缝纫机去了。

用户17xxx40 回复 12-21 12:11
为什么是华为？

叶音竹 回复 12-20 21:13
如果自己的技术人员坚持用苹果设备，那对公司更加危险，更应该开除

继续旋转 回复 12-13 00:08
不让员工带苹果手机没有任何问题 但是如果不执行就得让员工自动离职？你真的有脑子能理解这是什么行为么？ 你觉得这种没问题 那么我请问你一下 如果老板想开除你要求去公司必须开跑车 不买跑车的自动离职 所以你也可以接受？这口子一开付费上班都能算你积了德的

小松 回复 继续旋转 12-15 09:07
开除你的理由是你不执行公司规定，你说开跑车的事明显违反了职工的个人能力，公司的规定是得不到法律支持的。我建议你没事多看看法律这方面的视频，比你天天在网上吹牛逼强多了。每个公司都有自己的规定，但是这些规定要符合现实情况，而不是强人所难。

伴你行天涯、 回复 11-04 12:39
无语 机密级的 能让你带个人电子设备进去？感情华为面这么大了？

大飞鱼 回复 12-21 14:29
请问下你所谓的牛上天的"机密实验室"，可以带哪个品牌的手机进去？华为？

好孩子 回复 10-01 19:11
补贴你两百！

红旗zg 回复 好孩子 12-01 17:13
想多了，20

摩羯座林林 回复 12-01 00:31
半导体厂基本都这样，我现在的芯片厂就是月薪8k，带手机进车间少则500（没玩被抓），正常1000（玩被抓），多则2000（多次）

人世如潮 回复 12-02 07:10
所以你到底想吹什么呢？

因心 回复 人世如潮 12-02 09:27
自己的单位自己不知道吗？不会与其他单位比较啊？不会与中小微企业比较啊，你不会是胡扯的吧，涉密单位的人一般不会对外传自己单位涉密吧。

佐夜 回复 12-12 08:57
我们公司就发工作手机我们基本不用，闲两个手机麻烦，都是卡装自己手机上。公司手机丢抽屉。离职的时候卡装进去还给公司。

得鹿梦鱼12138 回复 12-14 23:43
人家裁人有赔偿，违什么法了，又不是找理由无补偿开除

佐夜 回复 12-12 08:54
也不违规，我们公司车间还不让带手机进去，你说违不违规。

天煞孤星 回复 11-28 19:46
一个是国家层面，一个私人层面，两者能对等？美国还对华征收关税，你私企要不要断决对美贸易？真那么爱一人发部手机，规定上班期间只能佩戴公司发的产品，这样也没人能说什么。

睡不醒 回复 12-13 11:20
禁用没问题，你买手机给员工啊，新手机买不花钱是吧脑残

随阳(ง •̀_•́)ง 回复 12-12 17:45
那挺好的呀

用户61xxx19 回复 11-15 08:59
国家法律没有禁止苹果手机，那么他这种理由不成立，所以有n+1。除非在入职的那时候就已经提出禁用苹果

小桐 回复 12-02 20:09
[点赞][点赞][点赞]

Crow in Darkness 回复 09-29 08:16
智商KO

皮皮 回复 Crow in Darkness 11-10 16:55
说的是你自己

继续旋转 回复 09-30 00:57
1块钱也是补贴 全款也是补贴

猫圈 回复 继续旋转 09-30 05:55
之前有一家这么干了，好像补一半吧