全程看了天真姐的直播连麦招聘助理…… 很喜欢杨天真的高能量，也很欣赏她做事的能力，看了这场直播之后觉得面试者们的优缺点还是很明显的。杨老板能够将“面试”的过程展现出来也算是一个很有新意且很厉害的举动，也就是她说的“win-win”，不仅面试了助理还卖了书和课程，又给观众们提供了一些切实际可靠的意见。 也欢迎看了直播的朋友们一起来讨论呀。
以下是我在看的过程中记录了几个觉得比较有启发的点： 1/这个行业是需要通过服务来创造（人与人之间的）连接的。
2/这个行业内，99%的人都是在做服务，只有1%的人是在做创造，那1%的人能做创造是因为ta已经把那99%的服务做得很好了。
3/这个行业内的人是不能轻易表达的，因为你个人化表达很容易被人理解为是代表了某一类人（你所处公司）的立场。
4/高情商的沟通是win-win，不是委曲求全，而是了解之后的双赢。
5/想要获得资源，而资源在你脱离现在的身份之后能不能获得作用是两回事。
6/情商是一个可以被设计的过程，情商的学习比智商的学习更有用。
7/要学会拒绝（无理的要求），且得先让自己充满能量才能处理好事情。
8/“被骂”这件事是没有损失的，当别人对你有不好的评价的时候是因为他没有对你有全面的了解。要做自己情绪的主人，不要被别人的评价绑架。
9/喜欢的面试者有一个共同的特点，就是“喜欢自己”，充分了解自己的优缺点并接纳它，不因为别人的评价而动摇自己的内心。
