我的女儿今年顺利研究生毕业了，可是现在她无论是考公务员还是事业编制都没有找到工作。投出去的简历也没有任何回音，导致她目前仍然是待业状态。今年的就业形势确实非常困难，这种情况不禁让我们感到焦虑。
此外，还有一个令人苦恼的问题，那就是女儿的辅导员一直催促她签署就业协议。尽管女儿目前还没有找到实际的工作，但她计划考公务员或者事业编制。担心一旦签署了就业协议，可能会对之后的考试造成不良影响，这真让我们很担心。
辅导员则声称签署就业协议并不会对考试产生任何不良影响，只是一种更灵活的求职方式。每天都接到催促于签署协议的电话，而我们对具体情况知之甚少。如果不签署协议，女儿的档案将留存在学校，我们也不希望伤害辅导员的感情。然而，一旦签署了协议，又担心对考公务员和事业编制有不利影响。这真的让我们非常为难。
朋友们，你们是否有什么好的建议呢?你身边的大学毕业生是否有类似的情况呢?如果有，你们是如何应对的呢？#粉丝投稿##好运2024#
追梦人
有的公务员岗位，要求两年内不签协议都算应届生，签了就不是了
韦陀
各为其主难呀