两个月前有一名员工向我辞职，我问他:“都干了八年了，怎么突然想走?”他说:“我毕业就进公司工作了，再过三年我就35岁了，可是工资还不到10000。”
我说:“你现在工资都8000了，有社保，有公积金，业绩好年底还有分红。对比同行业的人来说，公司给你的待遇算不错了。”
他说:“我现在买了房，还有一个小孩，开销实在是大。”
听完他的话，我很惊讶!因为个人开销大，并不能成为一个员工加工资的理由啊。我思考后，还是拒绝了他。我说:“好好工作，努力做些成绩出来，我给你争取加薪的机会。”
可是没过几天，他就向我辞职了。我没有多加挽留，因为我知道他去意已决了，说再多也没有用。
一直到昨天，他发信息跟我说他想回来，问我能不能给他一个机会。他说:“在外面别人都嫌我年纪大，我开5000的工资，都没有人要我了。”他还说:“我回来的话，待遇一切照旧。”
其实吧，让他回来也不是不行，只是他走的时候，把事情做得太绝了。我让他把工作交接好再走，他不但不听，还把一些工作素材一并打包带走了，给公司制造了很大麻烦!
我回复他说:“不好意思，公司现在招满人了，并不缺人。”对此，你怎么看呢?
郑是缘分
瞎扯蛋，辞职之前不找好下家，三十多了哪有这么任性的，以为还是二十几的青年吗？
城主 回复 01-09 12:40
真的有那么难吗？我现在到手一万一，刚过了四十。你说得我都没勇气去换工作了
冥月松间照清泉尸上流 回复 01-09 17:33
来杭州吧，工作机会很多的，能吃苦加班上万也可以，不怎么加班五六千有的，五险一金也有，虽然最低档
用户13xxx74
一般都是找好下家才走的，谁傻到先走再找工作的，另外有工作经验，有能力的，下家待遇会高30%这样，总之，公司没你照样转，你走了，只要你有能力，收入会比之前高，不过公司最终还是受影响的，特别是那种技术领先的，出去一个人，立马把一个对手带起来，特别是有些人，就专门卖技术，配方的，两三年这行立马烂大街
多余的解释 回复 01-08 12:07
不用那么多招，看看大多数打工仔连合同都没有，五险也没有，996 997，够不够直接。[大笑]
秋叶 回复 01-08 19:30
下家待遇高30%，这得多久的周期，我计算一下，我多少年工资能5万
飞天游侠
瞎扯犊子，瞎编
三花狸
下次别编了，没人信
等鲜花的牛粪 回复 01-06 16:22
人家就靠编来维持生活[大笑][大笑][大笑]不编你给他发工资吗
三坨坨 回复 01-09 09:35
编故事也是工作撒 不然等着天上掉钱迈
，，，，
同一个公司干了八年，你这开8000，正常逻辑他出去起码 12000，除非工作岗位可有可无，行业还不行了。
用户17xxx09 回复 01-05 17:55
那就是工作竞争激烈啊，三十岁以后年龄工作竞争，随时被裁，晋升岗位了了，普通岗位肯定被二十来岁年轻人侵蚀。
用户14xxx36 回复 01-07 10:04
绝大部分人工作是不可替代的，都是些简单重复性的事情，包括所谓的设计师技术员，
黑暗 安心是唯一的光
知道有个同行就因为长时间工资没有变化，然后就辞工要走老板也没有挽留。后没多久老板给他打电话让他回来并承诺工资待遇，两年后老板交首付给他买了套房只为套着不让他有跳槽的心思。原因是他的技术能满足客户的要求，而老板重新招来的人不能满足客户要求因此还丢失了订单和不少赔偿。真事
小海
我看到过一句话。一直觉得很有道理，公司超过五年的员工，要么让他发财，要么干掉他，因为新来的人会看的，呆了五年的老员工都没赚到钱，这个公司是没有前景没有前途的，留不住人的。
快到碗里来 回复 01-08 15:59
同感
奕-Michael
离开的人会回去吗？这故事编得不好。
AS虎I灬薔薇 回复 01-08 09:47
可以的 只要会做人 我们公司以前有个计划叫 凤还巢 就是这事
用户11xxx51 回复 01-05 18:41
好聚会好散，再聚不难！有些人走了就没有下回的走法！怎么回来都难！当然根据能力范围可能有一次机会！比如华为的李大神！
以栗丶
绝对是编的，个人家庭原因怎么不是涨薪资的理由？出来混碗饭吃
yi努力! 回复 01-05 13:32
对，涨工资应该要以给公司带来多少利益为核心来编理由
息红泪朱小腰 回复 01-05 13:10
哪有大公司跟你谈感情的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]公司是冷血的啊，，，你没一技之长，明天就下课拉，，，给员工画饼对立面不是辞退[笑着哭]
SV许
谁说他没找好下家，下家开1万2，用了几个月资源到手后将他开了。半年一年又没什么感情
犯的错
上个版本是，跳了一家公司立马涨到15000月薪，旧老板因为他辞职招的人又贵又不满意，打电话让他回去愿意加钱，他拒绝了。
1q2wh 回复 01-04 18:33
就是。版本更新有点快啊
人活着为了什么
8000到1万这些人基本都是技术人员，工作很好找的，5000到6000块基本是普通员工，工作随便换，只有那些管理层工作才难找，因为公司不可能平白无故调走一个管理层再重新找一个
牧童 回复 01-04 22:05
技术人员要看水平，你比同阶层人员掌握的技能更扎实，创造力更强，获得涨薪的工作概率大些。如果你的水平是低于平均水平的，只是原单位缺人你定了那个位置，你本来就干的马马虎虎。换个企业你的竞争力展现不出来，很可能保不住现有的薪资水平
主公抱抱
骑驴找马，哪里有裸辞的
魔神千裂破 回复 01-05 16:59
我还真见过不少裸辞的傻子。看了下人才市场觉得自己有技术不会没人要，结果。。。
浮云飘 回复 01-06 08:42
算了，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
游子
怎么看？家庭开支大了养不活家还不能要求加工资？我有不少这种经历，结局和你说的相反，不加工资换一个公司涨一截工资，就算原单位加薪请我都不会回去，天底下的公司千千万万，有点本事的都没必要留在一个不涨工资的地方。
Feelampampamp
正常剧情应该是~出去起码13000起~能力足够的话~职场大概率是通过跳槽实现涨薪的~升职加薪只是小概率
上玄月
意淫吧？
初夏真好啊
离职理由是对的，现实中应该是稳妥的找好下家，离职的，
飞哥☞擎天柱$
董明珠:年轻人，你不能只为钱啊！你看看我，年薪一个亿！
75度带毛金枪鱼 回复 01-09 10:40
连连接工作都不愿意做好的，不只为了钱还为什么？为利忘义。董说的就是这种人。
上帝爱吃洋葱
老板在这意淫员工离了他就会饿死。
钱超重
如果是真的，确实只值5000一个月，我做化工的，没有考到注安师之前根本不会提加薪这事。考到了老板不给我自己都能给。
魔神千裂破
这种事情的确有，觉得自己有技术能找更好的工作，超自信。辞职后才发现自己不再年轻没公司愿意给更高工资了。裁员大动脉的确有，但是被网络夸大了。
乌龙院
瞎扯
桃花源
工作不是请客吃饭，该来就来该走就走[捂脸哭][捂脸哭]
如此而已
一山更比一山高，如果不能独挡一面，就要量力而为
生火木
进来看见都是骂作者的，作者要反省一下了！
化工猪猪侠
市场经济，双向选择，利益自享，责任自负，无所谓对错。
当当
世界没有后悔药，你的做法是对的，每个公司都有自己的规章制度不是你想来就来想走就走的！
用户11xxx80
故事继续编，呸
卡尔加里纳利
另一个版本不是结果老板招了三个人，都没有能干他一个人的活，最后哭求着回来么！
九天龙
天下企业一大堆，人员也一大堆，双向选择而已，不要把自己太当真！
风云三少
编，有能力找下家很容易
浩瀚乾坤
35岁不计划好下家的有几个敢辞职的
木五木
一般不会没找好下家就辞职的，除非不担心家庭开支。
用户10xxx38
一般boss不发贴，吃饭吹牛都忙不过来。
都江堰青城
胡说八道往自己脸上贴金。般这样走了工资再高好马不吃回头草。
欢乐马
专家都说了谁家没有个50万啊根本不缺钱能有什么压力[滑稽笑]
天涯
出去混不下去，证明能力还是不行
假如有杯咖啡茶
咎由自取～很多人太高看自己的能力 最后把自己坑惨呢 至于说这故事是编的人 只能说情商有问题 现实中这种类型的 很多
东落雨
其实如果让他回来待遇照旧，对你和公司来说或许没有损失什么。但对他来说就是生活成了问题。
hold me、
抄都不会抄，30多岁还这么天真？不找好下家能办离职，你是30多岁有老婆孩子要养，不是20多岁说走就走[笑着哭]
小岗哥鼓掌
编这个能赚钱吗？如果能我一天能编它五六个，比你这个精彩
用户10xxx16
换文案了？？以前都是打工仔的角度意淫，现在换老板的角度了
逆水
我觉得事情的真相是……你炒了别人吧？[？？？]
Mr Z
这是多么自卑的人，为了找一点权利的自豪感写出来的文案，真把自己当螺丝组组长了？
鸿运当头
小编你写文章水平就那么点，请问你真能当领导？
风行者
没有吃透先立后破的精髓，吃亏了吧
85年的录像室
瞎扯淡，除非你的公司专门混青春饭的。
aaa
编
菲尼克斯
35了玩裸辞？？
天逸
编的有逻辑一点 又不是编箩筐
我来抬杠了
瞎编，肯定是找好了工作再摊牌的
亿品香顺得烧鹅
我就是那样和老板说，前提是找好下家了的
坚持到底
跳槽基本都是30%左右涨幅吧，但是找好再跳。不然自己吃亏。
温柔三少爷
我拿手机看
轻云淡风轻
说管理层难找工作，瞎扯蛋，有点能力的管理层接触的圈子不是像普工一样到处转，除非50岁以上不是技术出身的
用户13xxx71
编的太假了
忘了多久，东升
我有几个朋友，都在外边上班几个月了，人事关系还在原单位请假挂着
辐射
还是有的
用户14xxx28
有房有车8000块还敢辞职？
九幽十类尽除名 回复 01-05 11:33
是不敢裸辞，跳槽不是很正常
隔壁老王
跳槽只会涨薪
倾城
32年龄还大么
英俊的UC用户
编的不错，赏五毛。[得瑟]
Africa Li
你靠编写出了气了，现实是人家先找好了下家，走了。不过，他不交接班到位，是他的不对。
明天仍要继续
意淫什么呢[捂脸哭]
Rosa rubus、
是不是想说普通人就不应该结婚生子然后了此一生
海之风
你快醒醒吧[呲牙笑]
雨 欲 语
扯淡扯得
你猜
我怎么看？
夜场怀旧
扯蛋，好马不吃回头草。。。
大家伙
你就是个打工的，意淫
gujxdf
假故事
花生日记
要是新工作不加薪能走？
一本正经的的狐说霸道
编故事也挺不错，工资咋样
观澜
8000元工资多好的待遇啊
指点江山
这智商，编都不会编，35岁算年龄大？精力充沛经验丰富，熟手有资源，再说既然决意要走，那是必然谈妥了下家。那会来吃你这回头破[哭笑不得]草
逗逗的豆豆
拿眼看，AI骗人玩呢
用户15xxx82
开局一张嘴，编来又编去，若问是何故，[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
霸霸杂谈
扯淡，30多的人，谁这样辞职。
世言
梦醒了就去搬砖
朵朵的糖果屋
开玩笑呢，32岁正式牛马年龄，有经验有能力。到岗就能上手。有跳槽的想法不可能没有下家接手就跳槽的。
只想壹生跟妳走。
你怕是不知道吧，好多人在公司总觉得自己是个人才，没了他公司就运转不起来，出去才知道自己有多么的幼稚
美好人生
吹水的，谁不找好了工作才走的
又是一条小罗非
抓住流量密码了
兔八哥一天美女不怀坑
吹吧你？5000还没人要？我这里就最基层的都6500起步了。
天琪
公司不养闲人，现在每年比业大学生过千万，直接拒绝比较适合
小白蛇
爽文而已，恶心
坚果ampamp仁
我感觉你在吹牛逼
我有个朋友
醒醒
退一步便是晴天
下次编好一点。
大水水
不找好下家他会辞职？
深渊传说
编，你继续编吧！
用户14xxx55
[墨镜]一个个的yy啥呢
对你说
这是老板想的剧本，一般的剧本是提前找好，八千直接一万二到一万五，你这里搞不定求人家人家不愿意帮你
很简单~
一般情况跳槽越多的工资越高。在一个公司呆七八年的工资基本就定型了。
渔翁
裸辞得，人到中年还这么干。是没头脑还是怎么心太大
乔木滔滔
编的有点离谱
爱苍生-
安佬二
三十几岁人，有家庭还头脑发热，就算跳槽要跟下家签好合同，傻佬
Loda Chan
你真牛哦
80后大爷扶墙打野
好马不吃回头草既然离开了绝对不会回去