2023年国庆节放假8天，不加班可就亏大了？ 2023年中秋节和国庆节双节马上到了，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年中秋节、国庆节放假自9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。 根据劳动法规定，其中9月29日（中秋节）、10月1日至3日（国庆节），用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。9月30日、10月4日至6日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。 因此，如果劳动者在2020年国庆与中秋假期连续加班了8天，可得： 4×300%+4×200%=20，即相当于当月增加工作了20天。 所以如果是你，会选择加班吗？
岁岁年年
加班费...不存在的